“急什么，反正挂牌还有大半个月呢，慢慢想就是了。”向雪不以为然地说，“只要旅行时间不超过一周，我都可以。”

        “看来你们家里还是卫哥哥说了算……”罗紫蝶喃喃低语。

        “什么我们家你们家的，这里本来就是卫家。”向雪好笑地说，“再说，旅游这种事情可能他会有更好的建议。”

        可是罗紫蝶软磨硬泡，却始终没有泡到卫哲东的旅游目的地。

        “到时候再说，来一场说走就走的旅行。”他说得更加光棍。

        罗紫蝶无语：“我说卫哥哥，你和向姐姐还真是天生一对，她也是这么回我的。可人家说走就走，那是动念旅行然后收拾东西马上出发。你们都已经有了大半个月以后的旅行计划了，还不知道目的地……”

        对于罗紫蝶纠结的问题，卫哲东和向雪却没有过于关心，两人的交谈还是围绕着IPO和新三板外加企业文化和企业管理，话题虽然多，却还没有发散到娱乐上去。

        “我最近发现所谓的企业文化，其实最终都落实到人上。”向雪兴致勃勃地说着自己的新发现。

        “怎么说？”卫哲东含笑问，目光中带着鼓励。

        “如果拥有良好的文化，那么企业的员工都会有责任心和事业心，还有比较正能量的道德观。比如责任心，这个对企业很重要。如果每一位员工都追求企业一流，那么他自然就会把公司当成自己的家来维护，献言献策，只要对公司好的，他都会去做。损害公司利益的，他一定不会做。”

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