「沈总监，我有信心。」姜禾声音平稳，条理清晰，「琉璃夏目前的瓶颈在於品牌故事过於cH0U象，无法在年轻消费群T中建立具T的痛点连结。我已经初步梳理了三条情感线索，可以在今天下班前提交第一版策略框架。」

        沈淮京深深看了她一眼。她眼中闪烁着骄傲而坚定的光芒，那是对自身才华的绝对自信，早已褪去了初入职场时的所有青涩。

        「好。」沈淮京收回视线，合上文件，「琉璃夏由姜禾主导，创意二组配合。这是你第一个负责的专案，我要看到超越曜美的提案标准。」

        「明白，谢谢沈总监，谢谢陆总。」姜禾客气而T面地躬身致意。

        散会後，姜禾没有耽搁半分秒，立刻召集创意二组开会。

        面对资深组员隐晦的试探与观望，姜禾没有用层级压人，而是直接在大白板上列出了琉璃夏过去三年的销售数据、竞品痛点分析以及JiNg准的目标受众画像。

        「各位前辈，这是我整理的竞品数据拆解。」姜禾将列印好的资料分发下去，语气冷静而谦逊，「琉璃夏主打东方植萃，但市场上的植萃香水同质化严重。我们这次的核心，不是卖香气，而是卖情绪场景。我需要大家在周三前，各自提供两个微观生活场景的文案切片。」

        她逻辑严密、分工明确，展现出了远超资历的专业度与掌控力。

        原本心存疑虑的组员们看着白板上详尽的策略框架，内心的轻视顿时荡然无存，纷纷认真投入到工作讨论中。

        姜禾把所有的心思与JiNg力都投入到了工作里。

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