另外有3个也是类似情况，只不过人家是商人背景。

        另外5个属于长期不来上班的，即使来了，你还会希望他不来的好，他们没有组织纪律性，调皮捣蛋，非常的令人不受欢迎。

        医院里这次是下决心了，绝对不能把这种情况带进部里，今后部里会严格得多。

        医院开会讨论这件事，原来买了社保的，征求他们意见，要么来上班，要么脱离单位，因为这件事医院原来是同意的，也有过错。

        这几个人好说，接到通知，半天之内全部有反应了，都到了医院，表示明天就会来上班，表情很低调，愿意服从医院的安排，不管安排在哪个岗位上。

        她们都很聪明，知道医院升格了，这个时候脱离单位很愚蠢。

        他们表态服从安排，背地里却找到分管领导，要求照顾。

        这样就是最聪明的处理办法。

        这几个愿意回来上班的其实是贵族，她们有没有工作本身无所谓，家境都非常好，上不上班，不影响她们的生活质量，但考虑到未来的不确定性，她们还是选择了上班。

        但是，你说他们任何工作都愿意上，那肯定是假话，有夜班的工作，很辛苦的工作，直接与病人接触的窗口工作，她们肯定是不愿意的。

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