这么做法，其实刘玄也用过。

        只不过他那是将麾下的西凉铁骑升迁，而鲍信很明显是平调。

        这里面的区别可就大了去了！升迁自然是其乐融融，平调吗？呵呵呵！

        不能说鲍信做的不对，恰恰相反，鲍信做的很对！

        因为只有这样才能将整个大军的组织结构搭建出来。

        可是他忽视了一个问题，或者说是骤然暴富之后，太过膨胀。不屑去思考这些问题。

        那就是他那些老下属的内心感受！

        委屈啊！

        这就好比一个创业团队，刚组建的时候，老板各种画饼，各种许诺。

        然后大家齐心协力，流血流汗。历经七年磨难，公司终于上市了！老板发达了！

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