主要是秦大妈一线员工的招聘，太过于费时费力；

        好多没有门槛的行业，其实才是门槛最高的行业；

        秦大妈一线员工，看似没有太高要求，谁都可以来，但这种人，往往也是流动性最大的人；

        来了走了，走了来了！

        再加上马毅搏年前安排的，想要给秦大妈找一个总经理，同时也给自己配一个秘书人选，任安朝一直在寻找；

        秘书还好说，但总经理人选，真不一定有合适的；

        当职位到达一定程度后，几乎很少人会选择跳槽；

        就算跳槽的，也在离职之前，都铺好了路；

        也就是每个萝卜，都已经找好了属于自己的那个坑。

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