拍了拍祖美兰的肩膀，李阳欣慰的笑道：“说白了，做管理的就是这么个道理。你之前还担心这么多人在一起这事儿那事儿的，说句最实在的话，只要买卖不好的时候，服务员的事儿才多呢！一群女人围着有限的资源你争我夺的，你看看咱们服装城要是一直买卖这么好，天天卖货都忙不过来，谁还有心思去起刺儿找茬啊？对不对？”


        “嘿！确实就是这么回事儿！”


        祖美兰点了点头，笑道：“对了大阳，昨天一天忙活下来，我觉得各个区域的理货员人手还是不太够。我的想法是咱们再招十个人上来，每一组再补充一个个，这样差不多才能忙活过来。”


        “成，这些细节上的事儿你定就行了。我这两天过来，主要就是帮着你忙活忙活，过度过度。既然店已经交给你了，自然是你做主。”


        见祖美兰心里有数，而且已经能够根据营业情况去决定人手需求，李阳爽朗一笑，再次申明了自己的立场。


        和祖美兰一起帮着营业员们忙活了一阵之后，眼见着时间已经到了开业时间，李阳便回到了自己的办公室里。


        今天之所以过来，主要是因为想着祖美兰忙活不过来。要不然以他大撒手的性格，决计是不会过来插手的。


        那句话怎么说的来着？


        想要一个人尽快的成长，最好的办法就是让他承担所有的责任。


        想要锻炼祖美兰独当一面，李阳已经做好了自己只作为技术支持，更多时间让祖美兰自己承担一切管理责任，并进行统筹命令的打算。


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