“我也支持，妈的，老子早就受够了，我告诉你，你这种管理方法，就是把我们这样的人才往外推！”

        “我支持！”

        “我支持！”

        现场稀稀拉拉有一半人举起来了手，剩下那一半人默不作声，基本上都是一些部门经理，要么就是业绩靠前的骨干，对于很多即将被淘汰，或者说感觉自己呆不长、有怨气的人现在最激烈。

        高志伟看到这么多人，脸色很不好看，拿过一个文件夹翻看看着里面的名单。

        王友朝看到高志伟慌了，脸上流露出一抹胜利的笑容，这种局面谁能不慌？

        这可是一半的管理层啊，加上自己手里拿着一千五百人共进退的协议书，正所谓店大欺客，客大欺店，现在就是客大欺店的时候。

        陆峰面沉似水，把话题放在嘴边道“我最后问一下，谁支持他，举一下手，报一下名字，所在部门，人事出个人，记一下。”

        人群略微有些不安，互相看着，他们以为举个手就能吓倒陆峰，没想到要记名字。

        笔和纸放在面前，最前面的市场部一个主管犹豫了一下，把名字写上了，十几分钟后一百多号人签下了名字。

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